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為嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，綠能公司緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，采用釘釘管理系統(tǒng)進(jìn)行日常工作管理，11月17日開展學(xué)習(xí)釘釘管理平臺(tái)操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)釘釘部署專家為公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，綠能公司全體中層干部以上人員及部分職工代表參會(huì)。
自2020年3月開始試用釘釘系統(tǒng)，時(shí)至今日已經(jīng)快2年的時(shí)間了，通過釘釘工作平臺(tái)的應(yīng)用，綠能公司工作管理將會(huì)出現(xiàn)新的局面——“快速、及時(shí)、去紙化”。利用互聯(lián)網(wǎng)“釘釘”平臺(tái)來管理，公司日常工作這種新的管理模式，實(shí)現(xiàn)公司管理的數(shù)字化、信息化、流程化及標(biāo)準(zhǔn)化，為公司管理帶來二次革命，向管理要效益，大大降低公司管理成本。釘釘管理系統(tǒng)將數(shù)據(jù)報(bào)表、考勤打卡等日常管理整合一體，不僅使公司在溝通方面能快速，及時(shí)，去紙質(zhì)化，改變以往自上而下的單向管理模式對(duì)結(jié)果的不可控性，還能對(duì)區(qū)域進(jìn)行更好監(jiān)督與監(jiān)管，真正實(shí)現(xiàn)“結(jié)果導(dǎo)向，過程管理”，切實(shí)優(yōu)化公司的日常管理工作。
邁入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，從紙質(zhì)化到數(shù)字化，是一場(chǎng)真真切切的現(xiàn)代管理的變革。從節(jié)約公司管理成本出發(fā)，擁抱互聯(lián)網(wǎng)，擁抱數(shù)字化。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，公司管理上，會(huì)越來越數(shù)字化、信息化，相信借助釘釘平臺(tái)能讓綠能公司工作更上一層樓。